Obvestila

Non categorizzato

Assenze e presenze

Come previsto dalla legge 18 giugno 2009 n. 69, segnaliamo qui «i tassi di assenza e di maggiore presenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale».

I dati sono rilevabili dalle pagine dell’Operazione Trasparenza del sito del MIUR.

Retribuzione dirigenti

La retribuzione del dirigente scolastico, prpf. Nome Cognome, è inserita insieme al suo curriculum nella sezione Operazione Trasparenza del sito del MIUR.

Valutatori

In questa pagina andranno inseriti i nominativi ed i curricula dei componenti degli Organismi indipendenti di valutazione e del Responsabile delle funzioni di misurazione della performance.

Codice disciplinare

Le pubbliche amministrazioni e quindi anche le scuole sono obbligate a pubblicare sul sito il “Codice disciplinare” dove vengono spiegate le procedure per l’applicazione delle sanzioni disciplinari nonché l’indicazione delle infrazioni e delle sanzioni, specificando che tale pubblicazione equivale a tutti gli effetti all’affissione del predetto codice all’albo della istituzione stessa.
A chiarire la portata di questo adempimento è intervenuta la Circolare del Ministero dell’Istruzione Università e Ricerca n. 88 dell’8 novembre 2010 (in particolare la lettera A),  la Circolare del Ministero della Funzione Pubblica n. 14 del 23 dicembre 2010 punto n. 2,  e, per tutti i siti delle Pubbliche Amministrazioni,  le Linee Guida 2011.


In data 21 marzo 2011, l’Ufficio Scolastico Regionale della Lombardia ha pubblicato con Prot. n. MIUR AOODRLO R.U. 3017, in ossequio a quanto previsto dall’art. 55, c. 2 del D.Lgs. 165/01, come modificato dall’art. 68 del D.Lgs. 150/09, il codice disciplinare per il personale dirigente dell’Area I e del personale dirigente dell’Area V.
Lo stesso ufficio ha inoltre pubblicato il codice di comportamento per il personale.
La pubblicazione degli atti di cui sopra vale come affissione all’albo della sede di lavoro.

Norma di riferimento per il web: art. 55, comma 2 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 così come modificato dall’art. 68, comma 2 del D.Lgs. 150/2009.

 

Codice disciplinare e codice di condotta

 

Premi e compensi

Questa pagina è destinata, come previsto dall’articolo 11 del Decreto legislativo 150 del 2009,

  • alla pubblicazione dei premi e dei compensi collegati alla performance stanziati e l’ammontare dei premi effettivamente distribuiti
  • all’analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti

Al momento, le istituzioni scolastiche non hanno un sistema di premialità, ma solamente un sistema di compensi accessori legati ad effettive attività svolte.